De gemeente, schoolbesturen en onderwijsinstellingen werken al jaren samen om het lerarentekort terug te dringen. In juni 2023 heeft onderwijswethouder Marjolein Moorman heeft de nieuwe Amsterdamse lerarenagenda 2023-2027 openbaar gemaakt.
De afgelopen vier jaar is er via een Noodplan Lerarentekort gewerkt aan het verminderen van het lerarentekort in vooral het basisonderwijs. Deze aanpak wordt vier jaar uitgebreid en, waar het basisonderwijs de afgelopen jaren centraal stond, komt de focus nu óók te liggen op voortgezet onderwijs en het mbo.
Actielijn 3
Het platform andersom.amsterdam wordt in de nieuwe Lerarenagenda genoemd in paragraaf 7.1 onder Actielijn 3: Omgaan met langdurige tekorten (pag. 28). De concrete actiepunten zijn:
- Scholen in het primair, - en voortgezet onderwijs helpen om op een kwalitatief goede en duurzame manier om te gaan met tekorten, onder andere door het bieden van ondersteuning en het in kaart brengen van werkende aanpakken.
- Een eerlijkere verdeling van het lerarentekort over scholen in de stad, om de ongelijkheid in onderwijskwaliteit tegen te gaan.
- Schoolbesturen nemen leraren in principe in vaste dienst.
- We hanteren stedelijk een maximumprijs voor de inhuur van externe onderwijsprofessionals.
- Het voortzetten van het sluiten van te kleine scholen in het primair onderwijs, waarbij onderwijskwaliteit niet meer te garanderen is. Het uitgangspunt is een duurzaam goed aanbod in iedere wijk.
